# Cao-lonen stijgen 4 procent, maar winst op prijzen slinkt tot 0,8 procent

Nieuwe CBS-cijfers van 1 oktober tonen dat Nederlandse cao-lonen nog boven de inflatie groeien, maar minder dan vorig jaar. In de horeca is de stijging slechts 2,9 procent. Wat zegt dat wel en niet over jouw loonstrook?

- Canonieke URL: https://nxtnews.nl/artikel/cao-lonen-stijgen-4-procent-maar-winst-op-prijzen-slinkt-tot-0-8-procent
- Gepubliceerd: 2026-10-01T09:20:45Z
- Rubriek: Algemeen
- Uitgever: Nxt

Door Tim Bouchratan

![Conceptuele illustratie van een jonge horecamedewerker die een lege loonstrook vergelijkt met boodschappen en huishoudpapieren.](https://nxtnews.nl/web/images/nxt-feb4cfa548c1874a3ae4.jpg)

AI-illustratie · Nxt Generation News · Geen foto van de beschreven gebeurtenis.

De lonen in Nederlandse cao’s lagen in het derde kwartaal 4,0 procent hoger dan een jaar eerder. Dat meldde het CBS op donderdag 1 oktober. Voor werknemers klinkt dat als een flinke stap, maar na de gestegen prijzen blijft gemiddeld slechts 0,8 procent extra koopkracht over. Een jaar geleden was die ruimte nog 1,6 procent. Wie in de horeca werkt, ziet bovendien een veel kleinere cao-stijging dan iemand in de bouw. Het landelijke cijfer vertelt dus niet wat er deze maand op jouw loonstrook staat.

Bronnen bij deze passage: [1. CBS](https://www.cbs.nl/nl-nl/nieuws/2026/40/cao-lonen-in-derde-kwartaal-4-0-procent-gestegen) · [2. CBS cao Q3 2025](https://www.cbs.nl/nl-nl/nieuws/2025/40/cao-lonen-stijgen-minder-hard-in-derde-kwartaal)

Het verschil is belangrijk bij een salarisgesprek of het plannen van je maandbudget. Vier procent meer afgesproken brutoloon is geen vier procent meer geld om uit te geven: belastingen, gewerkte uren en de prijzen van wat jij koopt bewegen mee. Het CBS vergelijkt cao-uurlonen inclusief vaste bijzondere beloningen, zoals vakantiegeld, met dezelfde periode vorig jaar. Het meet geen individuele bankoverschrijvingen. Controleer daarom eerst welke cao en loonschaal voor jouw baan gelden en op welke datum een afgesproken verhoging ingaat.

Bronnen bij deze passage: [1. CBS](https://www.cbs.nl/nl-nl/nieuws/2026/40/cao-lonen-in-derde-kwartaal-4-0-procent-gestegen) · [4. CBS begrip cao-loon](https://www.cbs.nl/nl-nl/onze-diensten/methoden/begrippen/cao-loon)

## Meer loon, minder ruimte

De groei vertraagt al langer. In het derde kwartaal van 2024 stegen de cao-lonen nog 6,8 procent; in hetzelfde kwartaal van 2025 was dat 4,6 procent en nu 4,0 procent. De koopkrachtwinst binnen de cao-statistiek halveerde ten opzichte van vorig jaar, van 1,6 naar voorlopig 0,8 procent. Dat betekent niet dat lonen nu dalen: de contractuele stijging ligt nog boven de gemeten prijsstijging. Wel wordt de marge waarmee werknemers de inflatie voorblijven kleiner. De cijfers voor 2026 zijn voorlopig, omdat nog niet alle cao’s zijn verwerkt.

Grafiek: Cao-loonstijging in het derde kwartaal

procent ten opzichte van een jaar eerder · schaal begint bij 0

Alle sectoren 2025: 4,6%

Alle sectoren 2026: 4,0%

Horeca 2025: 4,8%

Horeca 2026: 2,9%

Bouw 2025: 3,8%

Bouw 2026: 5,0%

Bron: CBS, derde kwartalen 2025 en 2026. Cao-uurlonen inclusief vaste bijzondere beloningen; 2026 voorlopig. De balken tonen loonafspraken, geen individuele nettolonen of koopkracht.

Grafiek: [Nxt Generation News](https://nxtnews.nl/artikel/cao-lonen-stijgen-4-procent-maar-winst-op-prijzen-slinkt-tot-0-8-procent#grafiek-1) · [CC BY 4.0](https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.nl)

Bronnen bij deze passage: [1. CBS](https://www.cbs.nl/nl-nl/nieuws/2026/40/cao-lonen-in-derde-kwartaal-4-0-procent-gestegen) · [2. CBS cao Q3 2025](https://www.cbs.nl/nl-nl/nieuws/2025/40/cao-lonen-stijgen-minder-hard-in-derde-kwartaal)

Ook het inflatiecijfer achter die 0,8 procent is nog niet af. Het CBS gebruikte de prijsontwikkeling van juli en augustus; de snelle raming voor september verschijnt pas op 2 oktober. De consumentenprijzen lagen in juli 3,2 procent en in augustus 3,3 procent boven het niveau van een jaar eerder. In augustus drukten vooral duurder gas en uitgaven van Nederlanders in het buitenland op het gemiddelde. Je eigen boodschappen, huur en energierekening kunnen anders stijgen. Het definitieve cijfer kan de berekende koopkrachtwinst dus nog veranderen.

Bronnen bij deze passage: [1. CBS](https://www.cbs.nl/nl-nl/nieuws/2026/40/cao-lonen-in-derde-kwartaal-4-0-procent-gestegen) · [3. CBS inflatie augustus 2026](https://www.cbs.nl/nl-nl/nieuws/2026/37/inflatie-stijgt-naar-3-3-procent-in-augustus)

## Horeca blijft achter op het gemiddelde

Het contrast tussen bedrijfstakken is scherp. In de bouw stegen de cao-lonen met 5,0 procent, tegen 3,8 procent een jaar eerder. In de horeca zakte de stijging van 4,8 naar 2,9 procent, de laagste van alle onderscheiden bedrijfstakken. In informatie en communicatie ging het van 6,6 naar 3,1 procent. De algemene inflatie van juli en augustus lag boven die 2,9 procent in de horeca, maar dat is geen bewijs dat iedere horecamedewerker koopkracht verloor: mensen hebben verschillende contracten, roosters en uitgaven.

Bronnen bij deze passage: [1. CBS](https://www.cbs.nl/nl-nl/nieuws/2026/40/cao-lonen-in-derde-kwartaal-4-0-procent-gestegen) · [2. CBS cao Q3 2025](https://www.cbs.nl/nl-nl/nieuws/2025/40/cao-lonen-stijgen-minder-hard-in-derde-kwartaal)

Voor jongeren met een bijbaan is nog een grens belangrijk. In 2025 lag bij ongeveer 16 procent van de horecabanen het uurloon hooguit vijf procent boven het wettelijke minimum. Een kwart van alle minimumloonbanen werd toen vervuld door 20- tot 25-jarigen. Dat maakt het misleidend om voor zo’n werknemer automatisch de landelijke cao-stijging van 4,0 procent op het huidige uurloon te plakken. De cao kan een eigen schaal hebben, terwijl het wettelijke minimum een aparte ondergrens vormt. Welke regel bindt, hangt van leeftijd, functie en contract af.

Bronnen bij deze passage: [1. CBS](https://www.cbs.nl/nl-nl/nieuws/2026/40/cao-lonen-in-derde-kwartaal-4-0-procent-gestegen) · [8. CBS minimumloonbanen 2025](https://www.cbs.nl/nl-nl/nieuws/2026/18/610-duizend-banen-betaald-tegen-het-minimumloon)

Sinds 1 juli bedraagt het Nederlandse wettelijke minimumuurloon 14,99 euro bruto voor werknemers van 21 jaar en ouder; voor 20-jarigen is dat 11,99 euro en voor 18-jarigen 7,50 euro. Die bedragen zijn geen nettoloon en het maandbedrag hangt van de betaalde uren af. Wie denkt onder de ondergrens te zitten, kan het bruto uurloon op de loonstrook naast het leeftijdsbedrag en de eigen cao-schaal leggen. De nieuwe CBS-publicatie verandert die wettelijke bedragen op zichzelf niet.

Bronnen bij deze passage: [6. Rijksoverheid minimumlonen 2026](https://www.rijksoverheid.nl/themas/werk/minimumloon/bedragen-minimumloon/bedragen-minimumloon-2026) · [8. CBS minimumloonbanen 2025](https://www.cbs.nl/nl-nl/nieuws/2026/18/610-duizend-banen-betaald-tegen-het-minimumloon)

Het cijfer zegt evenmin alles over wat een werknemer werkelijk ontvangt. Het CBS rekent met onvoorwaardelijke bedragen in cao’s, waaronder vaste toelagen en vakantiegeld. Individuele promoties, sommige onregelmatigheidstoeslagen en het effect van meer of minder uren vallen erbuiten. Ook belastingen en toeslagen bepalen hoeveel besteedbaar inkomen een huishouden uiteindelijk heeft. Het verschil tussen een afgesproken uurloon en het bedrag op je rekening is daardoor geen fout in de statistiek. Voor zelfstandigen is deze cao-reeks geen maat voor het eigen inkomen.

Bronnen bij deze passage: [4. CBS begrip cao-loon](https://www.cbs.nl/nl-nl/onze-diensten/methoden/begrippen/cao-loon) · [1. CBS](https://www.cbs.nl/nl-nl/nieuws/2026/40/cao-lonen-in-derde-kwartaal-4-0-procent-gestegen)

## Een nieuwe cao is geen landelijke loongarantie

Werkgeversorganisatie AWVN keek in haar laatste beschikbare maandbericht naar nieuwe loonafspraken: die kwamen in juli gemiddeld op ongeveer 3,2 procent voor de daaropvolgende twaalf maanden. Dat is een ander meetmoment dan de 4,0 procent van het CBS, dat bestaande afspraken in het derde kwartaal vergelijkt met een jaar eerder. Je kunt de cijfers dus niet van elkaar aftrekken om te berekenen wat in 2027 op alle loonstroken zal staan. Samen tonen ze wel waarom een bestaande cao nu nog een hogere stijging kan laten zien dan recente onderhandelingen.

Bronnen bij deze passage: [5. AWVN maandbericht loonontwikkeling](https://www.awvn.nl/cao/nieuws/maandbericht-loonontwikkeling-2026/) · [1. CBS](https://www.cbs.nl/nl-nl/nieuws/2026/40/cao-lonen-in-derde-kwartaal-4-0-procent-gestegen)

Voor Belgische lezers is de grens nog strikter: dit zijn cijfers over Nederlandse cao’s. Statbel meldde voor België op 29 september een inflatie van 4,69 procent over september. Dat is een Belgische prijsmaat, geen tegenhanger waarmee je de koopkracht van Nederlandse werknemers kunt berekenen. Belgische lonen volgen bovendien andere sectorale afspraken en indexeringsregels. Gebruik daarom voor een Belgisch loon of bijbaan de eigen paritaire commissie en loonfiche, niet het Nederlandse gemiddelde of de Nederlandse minimumuurlonen.

Bronnen bij deze passage: [7. Statbel consumptieprijsindex september 2026](https://statbel.fgov.be/nl/themas/consumptieprijsindex/consumptieprijsindex) · [9. FOD Werkgelegenheid België](https://werk.belgie.be/nl/themas/verloning/minimumlonen-paritair-subcomite) · [1. CBS](https://www.cbs.nl/nl-nl/nieuws/2026/40/cao-lonen-in-derde-kwartaal-4-0-procent-gestegen)

De praktische conclusie is bescheidener dan “iedereen krijgt vier procent”. Wie onder een Nederlandse cao valt, kan nagaan welke verhoging in de eigen schaal is afgesproken, wanneer die ingaat en of het minimumuurloon hoger uitkomt. Wie een aanbod vergelijkt, kijkt naar bruto uurloon, uren en vaste toeslagen samen. Het CBS heeft wel goed nieuws op macroniveau: cao-lonen groeien voorlopig nog harder dan prijzen. Maar juist de teruglopende koopkrachtmarge en de grote verschillen tussen horeca en bouw maken de eigen loonstrook belangrijker dan het nationale gemiddelde.

Bronnen bij deze passage: [1. CBS](https://www.cbs.nl/nl-nl/nieuws/2026/40/cao-lonen-in-derde-kwartaal-4-0-procent-gestegen) · [4. CBS begrip cao-loon](https://www.cbs.nl/nl-nl/onze-diensten/methoden/begrippen/cao-loon) · [5. AWVN maandbericht loonontwikkeling](https://www.awvn.nl/cao/nieuws/maandbericht-loonontwikkeling-2026/) · [6. Rijksoverheid minimumlonen 2026](https://www.rijksoverheid.nl/themas/werk/minimumloon/bedragen-minimumloon/bedragen-minimumloon-2026)

## Verdieping: Waarom het reële cijfer nog kan verschuiven

De koopkrachtwinst van 0,8 procent is voorlopig omdat de prijsontwikkeling van september nog ontbreekt.

Het CBS berekent reële cao-loonontwikkeling door de verandering in cao-uurlonen te corrigeren voor de consumentenprijsindex. Voor het derde kwartaal van 2026 zijn de loonafspraken voor 91 procent van de betrokken cao’s verwerkt. De snelle inflatieraming voor september volgt op 2 oktober; de huidige correctie steunt op juli en augustus. De definitieve vergelijking kan dus verschuiven. Ook na die correctie blijft het een gemiddelde voor cao-lonen, geen berekening van de koopkracht van elk huishouden. Een huishouden dat relatief veel kwijt is aan gas of vervoer kan een andere prijsstijging ervaren dan het nationale mandje. In augustus droegen huisvesting en energie samen bijna een procentpunt bij aan de Nederlandse CPI-stijging.

Bronnen bij deze passage: [1. CBS](https://www.cbs.nl/nl-nl/nieuws/2026/40/cao-lonen-in-derde-kwartaal-4-0-procent-gestegen) · [3. CBS inflatie augustus 2026](https://www.cbs.nl/nl-nl/nieuws/2026/37/inflatie-stijgt-naar-3-3-procent-in-augustus) · [4. CBS begrip cao-loon](https://www.cbs.nl/nl-nl/onze-diensten/methoden/begrippen/cao-loon)

## Bronnen

- [1. CBS](https://www.cbs.nl/nl-nl/nieuws/2026/40/cao-lonen-in-derde-kwartaal-4-0-procent-gestegen)
- [2. CBS cao Q3 2025](https://www.cbs.nl/nl-nl/nieuws/2025/40/cao-lonen-stijgen-minder-hard-in-derde-kwartaal)
- [3. CBS inflatie augustus 2026](https://www.cbs.nl/nl-nl/nieuws/2026/37/inflatie-stijgt-naar-3-3-procent-in-augustus)
- [4. CBS begrip cao-loon](https://www.cbs.nl/nl-nl/onze-diensten/methoden/begrippen/cao-loon)
- [5. AWVN maandbericht loonontwikkeling](https://www.awvn.nl/cao/nieuws/maandbericht-loonontwikkeling-2026/)
- [6. Rijksoverheid minimumlonen 2026](https://www.rijksoverheid.nl/themas/werk/minimumloon/bedragen-minimumloon/bedragen-minimumloon-2026)
- [7. Statbel consumptieprijsindex september 2026](https://statbel.fgov.be/nl/themas/consumptieprijsindex/consumptieprijsindex)
- [8. CBS minimumloonbanen 2025](https://www.cbs.nl/nl-nl/nieuws/2026/18/610-duizend-banen-betaald-tegen-het-minimumloon)
- [9. FOD Werkgelegenheid België](https://werk.belgie.be/nl/themas/verloning/minimumlonen-paritair-subcomite)

[Bronnen en werkwijze](https://nxtnews.nl/bronnen#werkwijze)
